In de schijnwerpers: Health Campus onderzoeker Fia van Heteren haalf Kiem beurs binnen!
Titel van het onderzoek
Het ontwikkelen van een interdisciplinair onderzoeksvoorstel naar de praktische implicatie van redeneringen over sociaaleconomische positie onder huisartsen.
Korte samenvatting
Huisartsen verlenen zorg aan patiënten met uiteenlopende sociaaleconomische positie (SEP) en beschikken over professionele autonomie om zorg af te stemmen op individuele behoeften. Bestaand onderzoek toont aan dat uitvoerend professionals, waaronder huisartsen, in hun werk verschil maken tussen patiënten op basis van aannames over SEP. Dit onderscheid kan bijdragen aan persoonsgerichte zorg, maar is potentieel problematisch wanneer wat de ene persoon als gepersonaliseerde zorg ervaart door een ander wordt geïnterpreteerd als discriminatie. Echter is onvoldoende bekend wat deze aannames betekenen voor en hoe deze vorm krijgen in de werkpraktijk van huisartsen en welke kennisbronnen ze daarbij mobiliseren.
Dit project heeft als doel een interdisciplinaire pilotstudie uit te voeren en simultaan een onderzoeksvoorstel te ontwikkelen dat inzicht biedt in professioneel handelen van huisartsen in hun werkpraktijk. We combineren observaties op locatie met kwalitatieve interviews en een focusgroep, waardoor het onderzoek niet alleen gedragingen, maar ook onderliggende redeneringen en kennisgebruik zichtbaar maakt.
De haalbaarheid wordt gewaarborgd door een kleinschalige multi-methodische pilot waarin zes huisartsen in wijken in Den Haag en omstreken gedurende een werkdag worden geobserveerd, aangevuld met een interview en een focusgroep met (participerende) huisartsen waarin we onze bevindingen uit de eerste analyses toetsten met hun ervaringen. Het project brengt expertise samen uit public health, huisartsgeneeskunde en medische antropologie.
De resultaten zijn tweeledig: wetenschappelijk (publicatie in wetenschappelijk tijdschrift en plan voor vervolgonderzoek- en financiering) en maatschappelijk (ontwikkeling praktijk- en onderwijstools voor huisartsen en huisartsen in opleiding in het vervolgonderzoek), gericht op reflexief handelen in de zorg.
Over de Kiem subsidie
Wat is Kiem?
De Universiteit Leiden stelt via Kiem tussen 2024 en 2026 jaarlijks 25 seed grants beschikbaar voor het ontwikkelen van nieuwe interdisciplinaire (interfacultaire) samenwerkingen en -ontmoetingen op het gebied van onderwijs, onderzoek en/of organisatie. Bij een aanvraag voor de Kiem-call (€10.000 per project) dienen collega’s betrokken te zijn van tenminste twee faculteiten van de Universiteit Leiden.
Voorstellen kunnen zich bijvoorbeeld richten op het bouwen van netwerken, het organiseren van seminars en workshops, het uitvoeren van een pilot-onderzoek, het herijken van een leerlijn of het opzetten van onderzoeksvoorstellen. Heb je inspiratie nodig? Kijk dan ook eens naar de eerdere aanvragen in de documenten hiernaast (rechts). De bijdragen van de Kiem-call zijn niet bedoeld om wetenschappers vrij te kopen van onderwijs of onderzoek, maar kunnen wel voor andere (personele) uitgaven ingezet worden, zoals de inhuur van student- of managementassistenten, trainers en ondersteuning van bijeenkomsten; en voor materiaal en activiteiten.
Voor wie?
De aanvragers zijn werknemer bij de Universiteit Leiden (WP of OBP) met een bezoldigde aanstelling (vast en tijdelijk), inclusief promovendi. Aanvragers met een tijdelijke aanstelling dienen ten minste voor de duur van het initiatief in dienst te zijn. Bij elke aanvraag zijn minimaal twee werknemers betrokken, elk verbonden aan een andere faculteit. Ook betrokkenen van eerdere Kiem-aanvragen (ingeloot of niet) kunnen opnieuw meedoen.
Lees meer over Kiem op de website van Universiteit Leiden via onderstaande link.